PingPong跨境支付：助力全球贸易，外籍员工成中坚力量

2024-03-04 12:00:59

在杭州滨江江陵路上的一家知名连锁酒店，来自世界各地的外国友人络绎不绝。他们因同一家公司而汇聚于此，那就是总部位于杭州的PingPong——一家迅猛发展的中国跨境支付公司。

　　PingPong的崛起与RCEP协定、一带一路等国际合作紧密相连。为了紧跟商机，公司在全球范围内开展业务，并大量招聘外国员工以实现本土化和合规化部署。这家拥有约1400名员工的公司中，15%为外籍员工，核心岗位更是全部由他们担纲。最早的10位创始员工中，有半数是美国人。这意味着PingPong至少为外国员工提供了210个岗位，成为他们施展才华的舞台。

　　PingPong的商业模式独具匠心，它构建了一个端到端的跨境清算结算网络，覆盖50多个币种，帮助全球各地的卖家实现货款实时到账。这一创新模式不仅解决了中小微企业出海的痛点，也为全球数字贸易基础设施的建设贡献力量。

　　随着全球贸易格局的变化，客户需求也在发生深刻转变。以印尼一家日用品零售商为例，尽管线上采购具有诸多优势，但由于美元流动性受限，他们难以进行线上交易。PingPong的出现，为他们提供了解决方案，通过货币转换服务，帮助他们顺利进行线上采购。这仅是PingPong众多成功案例中的一个缩影。

　　传统银行的服务对象主要是大型贸易企业，而PingPong则专注于服务中小微企业，满足他们小额、高频的支付需求。这种差异化定位让PingPong在市场上脱颖而出，吸引了众多电商平台和商户的青睐。

　　电子商务平台也积极与PingPong等第三方支付服务商合作，以满足自身和商家供应链的复杂需求。PingPong能够支持全球200多个国家和地区的上千种支付方式，实现币种置换，为电商平台提供全方位的支付解决方案。

　　PingPong的成功不仅在于其创新的商业模式和技术实力，更在于其开放包容的企业文化。公司大量招聘外国员工，不仅提升了团队的国际化水平，也为公司带来了更广阔的视野和更丰富的经验。这些外籍员工在PingPong的舞台上发挥着重要作用，成为公司发展的中坚力量。